為進(jìn)一步加強德遠(yuǎn)公司內(nèi)部溝通，深入了解各業(yè)務(wù)部門的工作情況和員工需求，2月5日至6日，德遠(yuǎn)公司黨支部組織公司各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行了全面深入的談心談話活動。

 在此次活動中，黨支部與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及員工代表面對面交流，圍繞業(yè)務(wù)開展過程中的難點、痛點問題展開討論。從市場拓展的挑戰(zhàn)，到服務(wù)質(zhì)量的提升，從人員管理的優(yōu)化，到團(tuán)隊協(xié)作的加強，每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都成為談話的重點。支部認(rèn)真傾聽員工心聲，對提出的問題和建議進(jìn)行詳細(xì)記錄，并現(xiàn)場給出了一些指導(dǎo)性意見和解決方案。支部表示，后續(xù)將針對收集到的問題，制定切實可行的改進(jìn)措施，推動公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

 此次活動展現(xiàn)了德遠(yuǎn)公司黨支部對業(yè)務(wù)發(fā)展的重視，以及關(guān)心員工、傾聽基層聲音的務(wù)實作風(fēng)，相信在黨支部的引領(lǐng)下，公司將邁向新的發(fā)展階段。（德遠(yuǎn)公司黨支部 歐歡）